{"id":2019,"date":"2020-05-11T16:06:00","date_gmt":"2020-05-11T21:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw663.org\/blog\/?p=2019"},"modified":"2020-05-11T16:06:02","modified_gmt":"2020-05-11T21:06:02","slug":"actualizacion-diaria-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufcw663.org\/blog\/2020\/05\/11\/actualizacion-diaria-13\/","title":{"rendered":"Actualizaci\u00f3n diaria"},"content":{"rendered":"\n

11 de Mayo del 2020<\/p>\n\n\n\n

Querido miembro,<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n se muestra un mensaje sobre los empleadores que toman las temperaturas de los empleados de nuestro consejo legal local UFCW 663:<\/p>\n\n\n\n

Hist\u00f3ricamente, la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (“EEOC”) ha tomado la posici\u00f3n de que medir la temperatura corporal de un empleado en el lugar de trabajo es un “examen m\u00e9dico” regido por las leyes laborales estatales y federales. Sin embargo, a la luz de la reciente orientaci\u00f3n de los Centros para el Control de Enfermedades, la EEOC ha declarado formalmente que los empleadores pueden medir legalmente la temperatura corporal de los empleados como precauci\u00f3n contra la propagaci\u00f3n comunitaria del virus COVID-19.<\/p>\n\n\n\n

A la luz de esa gu\u00eda de EEOC, muchos empleadores, incluso en las industrias minoristas de comestibles y empacadoras de carne, han implementado pol\u00edticas por las cuales los empleados deben someterse a escaneos de temperatura corporal en el lugar de trabajo. Dada la naturaleza altamente contagiosa del virus COVID-19, los esc\u00e1ners de temperatura corporal presentan una forma r\u00e1pida y f\u00e1cil de detectar a los trabajadores potencialmente infectados en el lugar de trabajo, y los empleados pueden sentirse c\u00f3modos con el hecho de que cualquier compa\u00f1ero de trabajo potencialmente infectado tendr\u00e1 que quedarse en casa.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, aunque los empleadores pueden exigir legalmente escaneos de temperatura corporal como condici\u00f3n de empleo durante esta pandemia, los empleadores tambi\u00e9n deben asegurarse, como con toda la informaci\u00f3n m\u00e9dica, de que la lectura se mantenga confidencial y que la persona que administra el escaneo de temperatura debe estar adecuadamente capacitada. Adem\u00e1s, se deben utilizar term\u00f3metros digitales infrarrojos, ya que son los medios menos invasivos para medir la temperatura corporal.<\/p>\n\n\n\n

Una vez m\u00e1s, al igual que con las m\u00e1scaras faciales, es de inter\u00e9s para todos que este tipo de precauciones simples y de sentido com\u00fan se practiquen en nuestros lugares de trabajo para frenar la propagaci\u00f3n del virus.<\/p>\n\n\n\n

Documentos de protecci\u00f3n Laboral Disponibles en el Departamento de Trabajo e Industria y DEED<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed hay algunos documentos descargables que puede guardar en su tel\u00e9fono o imprimir que explican las protecciones de los trabajadores del Departamento de Trabajo e Industria que son \u00fatiles.<\/p>\n\n\n\n

Protecciones laborales relacionadas con COVID-19 Ingl\u00e9s<\/a>\u00a0|\u00a0Hmong\u00a0<\/a>|\u00a0Somal\u00ed<\/a>\u00a0|\u00a0Espa\u00f1ol<\/a><\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed hay hojas informativas en varios idiomas para los trabajadores de envasado de carne y procesamiento de alimentos:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/mn.gov\/deed\/newscenter\/covid\/safework\/workers\/resources\/fact-sheets.jsp<\/a><\/p>\n\n\n\n

Los recursos adicionales para trabajadores que pueden ayudarlo durante COVID-19 se pueden encontrar aqu\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/mn.gov\/deed\/newscenter\/covid\/safework\/workers\/resources\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00bfTe perdiste el seminario de Web TEAM \/ UFCW 663 COVID-19?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puede ver el seminario web COVID-19 del Jueves 16 de Abril del 2020 con el presidente Utecht y los expertos en salud de TEAM en ingl\u00e9s o espa\u00f1ol aqu\u00ed: UFCW 663 Covid-19 Webinar<\/a><\/p>\n\n\n\n

Los Miembros Hacen La Diferencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Joe Peter de Lunds & Byerlys in Richfield. Gracias.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Miembros de Estates en Bloomington. Gracias.<\/p>\n\n\n\n


Miembro Charline Ogundrian- LPN y Enfermera Rebecca (no miembro) Gracias Charline<\/p>\n\n\n\n

Documento en espa\u00f1ol disponible para miembros en JBS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed est\u00e1n las versiones en espa\u00f1ol e ingl\u00e9s del documento completo de JBS que muestra las medidas de seguridad mejoradas que est\u00e1n tomando para hacer que el lugar de trabajo sea m\u00e1s seguro. Aqu\u00ed est\u00e1 el documento:<\/p>\n\n\n\n

Espa\u00f1ol:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.ufcw663.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/final-carta-para-Matt-JBS-Final.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ingles:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.ufcw663.org\/application\/files\/6315\/8871\/3471\/5.5_Letter_to_UFCW_Wton.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Un recordatorio para todos los miembros de JBS, si se siente enfermo, no vaya a trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Mantengase Conectado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si est\u00e1 en Facebook, recuerde ir a nuestra p\u00e1gina y darle un me gusta en https:\/\/www.facebook.com\/ufcwlocal663\/<\/a>  s\u00edganos en Twitter en https:\/\/twitter.com\/UFCW663<\/a> y, por supuesto, reciba estas actualizaciones de texto y otras actualizaciones sindicales importantes, env\u00ede un mensaje de texto con la palabra “663ALERTS” al 83071 y aseg\u00farese de decirle a un compa\u00f1ero de trabajo que se registre.<\/p>\n\n\n\n

Gracias y mantengase a salvo.<\/p>\n\n\n\n

Sinceramente,<\/p>\n\n\n\n

Matt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

11 de Mayo del 2020 Querido miembro, A continuaci\u00f3n se muestra un mensaje sobre los empleadores que toman las temperaturas de los empleados de nuestro consejo legal local UFCW 663: Hist\u00f3ricamente, la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (“EEOC”) ha tomado la posici\u00f3n de que medir la temperatura corporal de un empleado en … Continue reading Actualizaci\u00f3n diaria<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2000,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[59],"tags":[238,242],"yoast_head":"\nActualizaci\u00f3n diaria - UFCW 663<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hist\u00f3ricamente, la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo ("EEOC") ha tomado la posici\u00f3n de que medir la temperatura corporal de un empleado en el lugar de trabajo es un "examen m\u00e9dico" regido por las leyes laborales estatales y federales. 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