{"id":2021,"date":"2020-05-12T15:56:07","date_gmt":"2020-05-12T20:56:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufcw663.org\/blog\/?p=2021"},"modified":"2020-05-12T15:56:10","modified_gmt":"2020-05-12T20:56:10","slug":"actualizacion-diaria-14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufcw663.org\/blog\/2020\/05\/12\/actualizacion-diaria-14\/","title":{"rendered":"Actualizaci\u00f3n diaria"},"content":{"rendered":"\n<p>12 de Mayo del 2020<\/p>\n\n\n\n<p>Querido miembro,<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, el presidente internacional de UFCW, Marc Perrone, testific\u00f3 en la audiencia del Senado de los Estados Unidos sobre la responsabilidad del empleador. Lo siguiente son extractos de los comentarios preparados que el presidente Perrone pronunci\u00f3:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUFCW apoya medidas para hacer que los trabajadores sean m\u00e1s seguros y rechaza los llamados a la inmunidad del empleador, lo que s\u00f3lo agravar\u00eda la crisis actual. No solo es malo para los trabajadores; pondr\u00e1 en peligro el suministro de alimentos que todos debemos esforzarnos por proteger. La mejor manera de mantener nuestros negocios esenciales en funcionamiento y reabrir negocios adicionales es asegurar que los trabajadores tengan las protecci\u00f3n esencial que necesitan.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA este virus no le importa si eres republicano o dem\u00f3crata, y cuando se trata de una crisis nacional, tampoco deber\u00edamos hacerlo nosotros. Sin protecciones estandarizadas y uniformes, y cuando nadie a nivel federal responsabiliza a estas empresas, puedo prometerle que estos trabajadores continuar\u00e1n enfermandose&nbsp; y morir\u00e1n&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cProteger a estos trabajadores no se trata de d\u00f3lares ni centavos, se trata de la vida y la muerte. Se trata de este simple hecho: no podemos proteger el suministro de alimentos de Estados Unidos a menos que, y hasta que, protejamos a los trabajadores de alimentos de Estados Unidos &#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>Vealo aqu\u00ed:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.c-span.org\/video\/?471984-1\/senate-hearing-corporate-liability-pandemic\">https:\/\/www.c-span.org\/video\/?471984-1\/senate-hearing-corporate-liability-pandemic<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00ednea de Ayuda de Discriminaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Reporte de discriminaci\u00f3n y parcialidad<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/uH2TzpGOx6AY8F0sprAgv7_jotS4LsHDfMgH2momI7vVg8ydDH28ZhGYE42Nh2-hTh3ZHvP4HbyPClU2p7lWem2kwwmLsI9GC_ZTEewOCpjngn6tViQGE3P1JZW0E-CzX9sy8-MU\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>COVID-19 no discrimina en cuestion de la raza, de d\u00f3nde vienes, tu estado de inmigraci\u00f3n o cualquier otra cosa.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ha experimentado o presenciado un incidente de discriminaci\u00f3n o parcialidad, llame a la L\u00ednea de ayuda de discriminaci\u00f3n de Minnesota al 1-833-454-0148 o env\u00ede este formulario en l\u00ednea. La l\u00ednea de ayuda cuenta con investigadores del Departamento de Derechos Humanos de Minnesota. Servicios de traducci\u00f3n \/ interpretaci\u00f3n est\u00e1n disponibles.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Si es v\u00edctima de un delito, incluido un crimen de odio o temor por su seguridad, llame al 911 de inmediato.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mn.gov\/mdhr\/covid-19\/languagesinfo.jsp\">Haga clic aqu\u00ed para obtener esta informaci\u00f3n en varios idiomas<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Documento en Ingl\u00e9s y Espa\u00f1ol Disponible para Miembros en JBS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed est\u00e1n las versiones en espa\u00f1ol e ingl\u00e9s de un documento completo de JBS que muestra las medidas de seguridad mejoradas que est\u00e1n tomando para hacer que el lugar de trabajo sea m\u00e1s seguro. Aqu\u00ed est\u00e1 el documento:<\/p>\n\n\n\n<p>Espa\u00f1ol:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufcw663.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/final-carta-para-Matt-JBS-Final.pdf\">https:\/\/www.ufcw663.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/final-carta-para-Matt-JBS-Final.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ingles:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufcw663.org\/application\/files\/6315\/8871\/3471\/5.5_Letter_to_UFCW_Wton.pdf\">https:\/\/www.ufcw663.org\/application\/files\/6315\/8871\/3471\/5.5_Letter_to_UFCW_Wton.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Un recordatorio para todos los miembros de JBS, si se siente enfermo, no vaya a trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Documentos de protecci\u00f3n laboral disponibles en el Departamento de Trabajo e Industria y DEED<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed hay algunos documentos descargables que puede guardar en su tel\u00e9fono o imprimir que explican las protecciones de los trabajadores del Departamento de Trabajo e Industria que son \u00fatiles.<\/p>\n\n\n\n<p>Protecciones laborales relacionadas con COVID-19 &#8211; <a href=\"http:\/\/www.dli.mn.gov\/sites\/default\/files\/pdf\/MN_worker_protections_related_to_COVID_19.pdf\">Ingl\u00e9s<\/a> | <a href=\"http:\/\/www.dli.mn.gov\/sites\/default\/files\/pdf\/MN_worker_protections_related_to_COVID_19_Hmong.pdf\">Hmong <\/a>| <a href=\"http:\/\/www.dli.mn.gov\/sites\/default\/files\/pdf\/MN_worker_protections_related_to_COVID_19_Somali.pdf\">Somal\u00ed<\/a> |<a href=\"http:\/\/www.dli.mn.gov\/sites\/default\/files\/pdf\/MN_worker_protections_related_to_COVID_19_Spanish.pdf\"> Espa\u00f1ol<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed hay hojas informativas en varios idiomas para los trabajadores de envasado de carne y procesamiento de alimentos:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mn.gov\/deed\/newscenter\/covid\/safework\/workers\/resources\/fact-sheets.jsp\">https:\/\/mn.gov\/deed\/newscenter\/covid\/safework\/workers\/resources\/fact-sheets.jsp<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Los recursos adicionales para trabajadores que pueden ayudarlo durante COVID-19 se pueden encontrar aqu\u00ed:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mn.gov\/deed\/newscenter\/covid\/safework\/workers\/resources\/\">https:\/\/mn.gov\/deed\/newscenter\/covid\/safework\/workers\/resources\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los Miembros Hacen La Diferencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/Dhgo86Ob79QZQHr2sKnYIjhRCGyllkWrgSENfpcGM58EsP5Oo9KOBIgj3LGjt10_QC3F9tARFd7Y_WUrnqmm574XPoso4HxPTjpFgczp1jGt1BHVGn1D2SOK3okmWoLrCYXmpQi0\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Dan Moren, Diann Deme y Jason Bican de Bloomington Lunds &amp; Byerlys. Gracias.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/9Mp-t14SAnN0veZ6BtIKXEOE_XnOJ3tT74EyjMjKnQDJGs59IMDkQQsJrPijhvNTRyyZrw5PJ-bFhYHSC4W5KXMrCG_HqBncch4Alsrwuk-GRwS5fkcRikn1aYNVAzXDSTgcVoeR\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Paul Swanson (Delegado) y&nbsp; Nevaeh Filipi de Wayzata Lunds &amp; Byerlys, Gracias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mantengase Conectado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1 en Facebook, recuerde ir a nuestra p\u00e1gina y darle un me gusta en<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/ufcwlocal663\/\"> https:\/\/www.facebook.com\/ufcwlocal663\/<\/a>&nbsp; s\u00edganos en Twitter en<a href=\"https:\/\/twitter.com\/UFCW663\"> https:\/\/twitter.com\/UFCW663<\/a> y, por supuesto, reciba estas actualizaciones de texto y otras actualizaciones sindicales importantes, env\u00ede un mensaje de texto con la palabra &#8220;663ALERTS&#8221; al 83071 y aseg\u00farese de decirle a un compa\u00f1ero de trabajo que se registre.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias y mantengase a salvo.<\/p>\n\n\n\n<p>Sinceramente,<\/p>\n\n\n\n<p>Matt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12 de Mayo del 2020 Querido miembro, Hoy, el presidente internacional de UFCW, Marc Perrone, testific\u00f3 en la audiencia del Senado de los Estados Unidos sobre la responsabilidad del empleador. 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